Об Отчете Об Отчете

Настоящий Отчет об устойчивом развитии группы ВТБ за 2020 год является 13-м нефинансовым отчетом, выпускаемым банком ВТБ. Отчет публикуется на ежегодной основе и является частью годовой отчетности Группы. Целевая аудитория Отчета – акционеры и инвесторы, клиенты, сотрудники, местные сообщества и некоммерческие организации. Отчет информирует представителей заинтересованных сторон о деятельности Группы в области устойчивого развития в отчетном периоде.

Границы Отчета

Все компании, входящие в периметр, соответствуют ранее установленным критериям, необходимым для включения в границы отчетности: подконтрольность дочерних организаций банку ВТБ (доля Банка – более 50% голосующих акций/долей) и (или) значимость с точки зрения экономических, социальных и экологических аспектов.

Финансовая информация, если не указано иное, представлена по группе ВТБ, как она определена в консолидированной финансовой отчетности банка ВТБ на 31 декабря 2020 года, подготовленной в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).

Перечень компаний группы ВТБ, вошедших в периметр Отчета
СТРАНА ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОЛЯ ВЛАДЕНИЯ БАНКА ВТБ НА 31.12.2020, %
Россия Банк ВТБ (ПАО) Банк
АО «ВТБ Капитал»Включая дочерние компании АО ВТБ Капитал и VTB Capital Plc Финансы 100,00
Банк «Возрождение» (ПАО) Банк 100,00
ПАО «Саровбизнесбанк» Банк 84,36
ПАО «Запсибкомбанк» Банк 100,00
ПАО «Галс-Девелопмент» Недвижимость 99,76
АО «УК «Динамо» Недвижимость 75,00
ООО «ВБ-Сервис» Техническая эксплуатация и хозяйственное обслуживание объектов 100,00
ООО ВТБ Факторинг Факторинг 100,00
АО ВТБ Лизинг Лизинг 100,00
АО ВТБ Специализированный депозитарий Небанковская депозитарная организация 100,00
АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд Пенсионный фонд 100,00
АО ВТБ Регистратор Реестродержатель 100,00
СНГ и Грузия Банк ВТБ (Армения) Банк 100,00
Банк ВТБ (Беларусь) Банк 100,00
Банк ВТБ (Азербайджан) Банк 100,00
Банк ВТБ (Грузия) Банк 97,38
Банк ВТБ (Казахстан) Банк 100,00
Европа ВТБ Банк (Европа) Банк 99,39

Подход к определению существенных вопросов

Отчет раскрывает информацию о деятельности в области устойчивого развития компаний Группы. В связи с особенностями и отличиями систем отчетности компаний Группы ряд количественных показателей отражает результаты деятельности только Банка.

Отчет подготовлен в соответствии со Стандартами Глобальной инициативы по отчетности в области устойчивого развития (далее – Стандартами GRI) в «основном» варианте раскрытия. В целях соблюдения рекомендаций Стандартов GRI была проведена процедура определения существенных тем для включения в Отчет, в том числе анкетирование заинтересованных сторон.

Процедура определения существенных тем для включения в Отчет об устойчивом развитии за 2020 год

По итогам проведения данной процедуры разрабатывается матрица существенности, отражающая наиболее значимые аспекты деятельности Группы в области устойчивого развития с точки зрения ее внутренних и внешних заинтересованных сторон, а также влияния на достижение стратегических целей.

Для обеспечения качества Отчета Группа руководствовалась принципами сбалансированности, сопоставимости, точности, своевременности, ясности и надежности, как они определены в Стандартах GRI. Ответственность за сбор и консолидацию информации для Отчета распределена между функциональными подразделениями компаний группы ВТБ.

Задание, обеспечивающее ограниченную уверенность в отношении существенных показателей Отчета

Банк организует процедуру независимого подтверждения ограниченного количества показателей, представленных в Отчете. В качестве объектов проверки выбраны существенные показатели, относящиеся к результатам деятельности группы ВТБ в области устойчивого развития в отчетном периоде.

Матрица существенных вопросов группы ВТБ

Экономическая категория

1 Корпоративное управление
2 Прозрачность закупок
3 Экономическая результативность
4 Финансирование государственных проектов
5 Ответственная банковская деятельность
6 Ответственное инвестирование
7 Удовлетворенность клиентов
8 Доступность банковских продуктов и услуг

Экологическая категория

9 Зеленое финансирование
10 Управление отходами
11 Сокращение потребления энергии
12 Сокращение потребления топлива
13 Сокращение выбросов парниковых газов
14 Сокращение водопотребления
15 Партнерские проекты в области экологии

Социальная категория

16 Ответственные деловые практики
17 Корпоративная культура
18 Здоровье и безопасность на рабочем месте
19 Обучение и развитие персонала
20 Работа с молодежью
21 Мотивация персонала
22 Благотворительность и спонсорство

Существенные показатели ВТБ, подвергнутые независимому подтверждению
ПОКАЗАТЕЛЬ ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯ
Расходы на благотворительную деятельность, млрд рублей Объем благотворительных пожертвований, совершенных компаниями Группы (в соответствии с границами консолидированной финансовой отчетностью группы ВТБ) в отчетном периоде. В случаях, когда благотворительные пожертвования совершались в иностранной валюте, для пересчета в рубли применялся средний курс Банка России за год.
Точки продаж, включая точки продаж, находящиеся в МиЭСР, шт. Количество точек продаж исчисляется путем суммирования количества точек продаж банков Группы и не учитывает точки продаж «легкого» формата (стойки) и POS-терминалы. К точкам продаж, находящимся в малонаселенных и экономически слаборазвитых регионах, относятся точки продаж, расположенные в регионах с более низкими доходами (менее 65% от средних по России доходов на душу населения) или с плотностью населения (менее 50% от средней плотности населения по России), согласно государственной статистике.
Потребление электроэнергии, тыс. кВт∙ч Объем потребления электроэнергии всеми компаниями Группы в отчетном периоде.
Потребление бумаги, т Объем потребления бумаги всеми компаниями Группы в отчетном периоде. Объем рассчитан путем перевода числа использованных пачек бумаги в метрические тонны. Для случаев, когда вес пачки бумаги формата А4 или А3 не был известен, применялись средние значения (2,5 или 4,8 кг соответственно).
Потребление топлива (бензина и дизельного топлива), тыс. л Объем потребления топлива всеми компаниями Группы в отчетном периоде. Учитывалось только потребление топлива автомобильным транспортом, стоящим на балансе.
Прямые и косвенные выбросы парниковых газов, т CO2-эквивалента Прямые (область охвата 1) и косвенные (область охвата 2) энергетические выбросы парниковых газов всеми компаниями Группы в отчетном периоде. Прямые выбросы парниковых газов рассчитываются исходя из показателей потребления топлива (бензин и дизель). Косвенные выбросы парниковых газов рассчитываются исходя из показателей потребления электроэнергии и тепловой энергии.
Среднесписочная численность персонала, человек

Среднесписочная численность сотрудников исчисляется путем суммирования численности сотрудников списочного состава компаний Группы за каждый календарный день месяца в отчетном периоде (включая выходные и праздничные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность работников за отчетный период определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев, входящих в отчетный период.

При определении среднесписочной численности сотрудников лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально отработанному времени.

В среднесписочную численность сотрудников не включаются следующие категории лиц:

  • женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком;
  • сотрудники, обучавшиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступавшие в образовательные учреждения и находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.
Коэффициент частоты травматизма Коэффициент частоты травматизма по Группе (в соответствии с границами Отчета) в отчетном периоде. Показатель рассчитывается как количество несчастных случаев, приходящихся на 1 тыс. сотрудников по среднесписочной численности персонала.
Списочная численность персонала в разбивках на мужчин/женщин, виды занятости Количество штатных сотрудников без учета внешних совместителей, а также выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера на конец отчетного периода. Принятые на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором учитываются в фактической численности как один человек. Данные предоставляются в разбивках по типу занятости (полная/частичная) и полу (мужчины/женщины).
Среднегодовое количество часов обучения на сотрудника Общее количество часов обучения персонала, разделенное на среднесписочную численность персонала за период (в соответствии с границами Отчета, за исключением ООО «ВБ-Сервис» и ПАО «Саровбизнесбанк»).
Текучесть кадров Показатель общей текучести кадров (оттока персонала) – отношение числа сотрудников, покинувших организацию по собственному желанию, уволенных по другим причинам, вышедших на пенсию или умерших, будучи сотрудником организации, к среднесписочной численности.